友達を雇う：ええ、それともいや？あなたが良い友達を雇って同僚になるために雇っている場合、アシスタントを雇うことに対してあなたの応答は異なりますか？友達とのインタビューについて話しましたが、逆の状況ではなく、友人を雇いました。訪問者m不思議…
私は小さな立法会社で働いています。私はかなり後輩ですが、ビジネスに関する決定についてかなりの量の意見があります。 HR部門や正式な雇用プロセスはありません。私たちは非常に忙しくなっているので、仕事の管理を支援するために新しいアシスタントを雇う時が来たと思います。友人の恋人は最近私たちの街に引っ越しただけでなく、専門家環境でアシスタントとして働いた経験があります。私は彼女が仕事に興味を持っているかどうかを彼女に尋ねることを信じています – 私は彼女が資格を持っていることを理解している限り、新しい都市で素晴らしい仕事を発見することがどれほど難しいかを正確に理解しているので、私は支援することを喜んでいます彼女と、その過程で私たちの職員に有能なものを追加するものを追加します。友達を雇うのはいつも貧弱な概念ですか？
興味深い質問、M。この状況について心配することは2つあります。まず：彼女はあなたの友達の恋人です – あなたの友達ではありません。彼らの間で物事がどのように終わるか/どのように終わるか、またはあなたが側面を選択する必要がある場合、それがどれほど厄介になるかを理解していません。
2つ目は、彼女がアシスタントになることです。そして、スタッフと良い友達であることは、特に女性にとって、濁ったタイプを得ることができます。この状況では、ここには2つの考慮事項があります。まず、あなたと彼女がオフィスの周りの仲間である場合、あなたの上司があなたを「女の子の1人」と見なし始めるかもしれません。第二に、あなたがこの人を社会的に彼女の周りに下ろすのに十分な人を理解しているなら、それは彼女の課題を与えたり、彼女と一緒にマネージャーのように振る舞うのも少し厄介になるでしょう。 （結局のところ、あなたは好まれていない、尊敬されることを要求します。）仕事だけでなく、仕事だけでなく、仕事と私にとっても、これは方法と小さなスペースです。

読者、あなたの考えは何ですか – あなたはあなたの職場で行政/秘書の環境に応募するように良い友人を動機づけたことがありますか？
PSST：私たちは、仕事のために良い友達と競争することに加えて、良い友達をネットワークに活用することについて以前に話しました。
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